Lidl Italia anticipa una tantum di 350 euro ai 22.000 dipendenti

Previsto da ccnl Confcommercio.Silvestri: 6,5 mln euro segno nostro impegno

Milano, 2 mag. (askanews) – Lidl Italia ha annunciato, attraverso una nota interna ai suoi dipendenti, la decisione di anticipare l’erogazione in un’unica soluzione dell’importo “una tantum” previsto dal contratto collettivo nazionale rinnovato da Confcommercio. Un mese fa l’insegna del discount aveva annunciato l’uscita da Federdistribuzione per “l’eccessivo protrarsi delle negoziazioni per il rinnovo del contratto della distribuzione moderna” aderendo al contratto nazionale di Confcommercio che prevede “aumenti salariali e una tantum”.

Il riconoscimento dei 350 euro lordi, spiega in una nota l’insegna del discount, calcolati per il IV livello full-time, sarebbe dovuto avvenire, secondo l’accordo di rinnovo, in due tranche di pari importo previste a luglio 2024 e a luglio 2025. L’azienda riconoscerà invece l’intero importo ai propri 22 mila dipendenti con la busta paga di maggio 2024 “in linea con il senso di responsabilità nei confronti dei propri collaboratori e la volontà di intervenire nell’immediato con misure concrete a supporto del reddito”.

“Anticipando ai nostri collaboratori l’intero importo una tantum per un ammontare complessivo di circa 6,5 milioni di euro, rendiamo tangibili il nostro impegno e la nostra concretezza – ha dichiarato Massimiliano Silvestri, Presidente di Lidl Italia – I nostri collaboratori sono al centro dell’azienda: essere leader significa fare delle scelte forti che sono coerenti con la nostra filosofia e solidità”.